澳门威尼克斯人网站看电视剧如何寻找创业合伙人著名的天使投资人徐小平曾经说过，合伙人比商业模式、风口、产品、技术更重要，创业最忌讳只有老板，没有合伙人！

　　雷军也说：寻找最合适的人，寻找有创业心态的人澳门威尼克斯人网站看电视剧，雷军创业的初期把70%的时间都用在了寻找创业合伙人和面试员工的身上，小米招聘每一个人的时候都要精挑细选。

　　合伙人非常重要，比你的老婆都重要，比找老婆都难找，合伙人找对了你的事业就会比较顺利，反之你的事业就会有很多矛盾，会出很多事。

　　每一位合伙人都是创业成功路上弥足珍贵的宝贵财富，要找到合适的、能与创始团队有化学反应的合伙人着实不易。

　　1、 在自己的熟人圈里寻找你的合伙人，你的熟人一般就是这“四老”，老战友、老同学、老同事、老乡。

　　因为这些人你们都熟悉，都比较了解，知根知底，有着共同的经历、价值观、兴趣、感情，这样的人相互熟悉、信任，容易产生共同的观念和决策，有共同的想法，不容易有矛盾，有了矛盾也容易相互原谅，这样你们就能顺利地开展合作，使你们的事业顺利展开。

　　2、 根据行业垂直领域寻找，寻找与该行业有密切接触或相关行业的人，曾经合作过的客户与同事都是潜在的目标，或者通过朋友介绍你所需要的人。

　　雷军创办小米的时候就是这样找到他所需要的手机方面的人才的，最后组合成五个海归加三个土鳖的梦之创业团队的。

　　3、 求助网络平台，多参加一些社群、网络学习小组，此外网上还有很多创业专业平台提供相关服务。

　　4、 通过专业的猎头公司寻找合伙人。专业的猎头公司有很多高级人才的信息，有各行各业的人才，通过他们就可以找到你要找的人才，至于说能不能成为你的合伙人，我们后边再探讨。

　　在创业初期，大家能够同舟共济，互相鼓励相互支持，肝胆相照，殚精竭虑，公司很快有起色，进入发展的快车道，团队也更容易在创业初期获得投资人的青睐。

　　因此，能否和朋友一起创业需要辩证思考，如果朋友间相互了解对方的个性澳门威尼克斯人网站看电视剧，相互信任，彼此能相互包容，能力匹配，都有创业的心态，则朋友一起创业成功也会成为大概率事件，也是一件非常好的事情。

　　但是需要强调的是，无论是与谁合伙创业都要先小人后君子，在合作之前就考虑到最坏的情况，要制定合伙的规则，包括股权分配规则、分红规则、表决规则、议事规则、退出规则、散伙规则、风险规则、进入规则、决策规则等等。

　　大家一定要有契约精神，遵守规则，合伙中间一旦觉得发生了矛盾和问题，大家按照预先制定的规则来解决处理，这样就能解决好朋友之间合伙的事情，解决处理好个人与公司，情感和制度的矛盾，使朋友之间的合伙顺利长久。

　　创业心态就是不怕苦，不怕失败，自发工作，百折不饶的精神，创业心态就是看长远目标看淡眼前利益，为了做成一个事业，为了一种使命和愿景。

　　愿景是合伙人希望将企业塑造成一家什么样的公司，如果在创业之初合伙人之间没有形成相对一致的看法，在企业成长到一定阶段时便会产生企业发展上的认知冲突。

　　例如对于公司是否需要扩张的一些看法，如果远景不一致，一些合伙人安于公司现状澳门威尼克斯人网站看电视剧，不希望承受太多的扩张风险；而另一些则希望不断成长，面对风险，扩张市场份额，这样就产生了矛盾，就会为创业的顺利开展埋下矛盾。

　　合伙人最好是能力互补和外部资源互补，能力上的互补，例如有些合伙人很善于市场开发，有一定的客户资源，而有的合伙人则善于教学教研，通过能力上的互补，使你机构一开始就非常全面，没有短板。

　　合伙人最好可以和你在专业知识、技术能力和职能分配上有所互补，这样可以使公司机构的整体能力更全面强大。

　　事业心最强的创始人一般不会从财务的角度去衡量自己的初创企业是否成功，相反，他们会从使命的角度去衡量。

　　他们的初创企业机构只是追求实现使命的手段。但是，并不是所有的创始人都这么看，甚至一开始关注使命的创始人有时候到后面也会转向考虑财务方面的事情。

　　看法不一样的人合伙，就会产生很多的分歧，在机构的发展决策，在员工管理上，在办学模式上，在发展的速度上产生分歧和矛盾，所以要选择看法一致或者接近的人。

　　合伙人的抗挫能力要强，因为创业的过程中要遇到很多逆境、挫折、困境，抗挫能力强的人会超越困难，甚至愈挫愈勇。

　　合伙做事情总会有高低起伏，总会有成功和失败的阶段。抗挫能力强的人就能在逆境之中一起手拉手面对问题，解决问题，战胜困难，实现目标！

　　创业是一场长跑，创业者所做的每个选择，采取的每个行动，都是通往未来的无数垫脚石中的一部分，只有能够坚持到最后的人，才是真正的强者。